الرجل الذي يدخل المنتديات باسم امرأة والعكس،،،
♠♣۩♣♠ حكم الرجل الذي يدخل في المنتديات بإسم إمرأة والعكس! ♠♣۩♣♠
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يدخل بعض الإخوة بـ (مُعرف) إمرأة في بعض المنتديات
فيسمي الرجل نفسه في المنتدىَ باسم إمرأة
فيضيف لإسمه عند المشاركة تاء التأنيث أو نون النسوة
أو يذكر قصصاً مع نساء ليوحي للقارئ أنوثته أو تأنثه !!
وتختلف أغراض المتسمي فقد يكون في قصده سوءً
وقد يكون قصده إستفادة مادية
أو ليسهل له الدخول في عالم النساء
والإختلاط بهن والتعارف عليهن بأسهل الطرق
ولا يخفىَ على الإخوة ما في ذلك من محاذير ومنها :
- الكذب .
- الغش .
- التشبه .
- التدليس .
فهذه أسئلة وُجهت لبعض المشايخ الكبار بخصوص هذا الموضوع
وأتمنىَ من الجميع أن يقرأ الإجابات جيداً لتعُم الفائدة
يوجد لدي سؤال أتمنى أن أجد إجابته
في مجال التعامل عبر الإنترنت بالناس عامة
كثيراً ما نسمع أن شاباً
يدخل باسم فتاة أو ينتحل شخصية فتاة
والفتاة تدخل باسم الفتى أو بشخصية الشاب
فهل هذا يدخل في مجال التشبه بالجنس الآخر
الذي لعن الرسول صلى الله عليه وسلم فاعله وجزاك الله خير الدنيا والآخرة
وهذا سؤال إلى فضيلة الشيخ علي
الجواب / مما لا شك فيه تحريم تشبه الرجال بالنساء
وتشبّه النساء بالرجال لما في ذلك من المفاسد فالرجل لا يليق به التأنث
والمرأة لا يليق بها الاسترجال وإذا وقع التشبه في الظاهر وقع التشابه في الباطن
ولم يعُد لأي من الطرفين استقلالية في الشخصية
قال ابن مسعود رضي الله عنه :
{لا يُشبه الزيّ الزيّ حتى تشبه القلوب القلوب فالتشابه في الظاهر يورث التشابه في الباطن}
وقال شيخ الإسلام ابن تيمية رحمه الله :
{الناس كأسراب القطا مجبولون على تشبه بعضهم ببعض}
وعليه فلا يجوز للرجل التشبه بالمرأة في التسمية
إلا ما كان من الأسماء مُشتركاً بين الجنسين
كما لا يجوز للمرأة أن تتسمى بأسماء الرجال ويُمكن تفادي الإحراج والذئاب
بأن تكتب باسم يحتمل المعنيين أو باسم يتسمى به الرجال والنساء
دون الإشارة إلى بيان جنسها
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم :
{من انتسب إلى غير أبيه أو تولى غير مواليه فعليه لعنة الله والملائكة والناس أجمعين}
(رواه ابن ماجه وصححه الألباني)
والله تعالى أعلى وأعلم
وهذا سؤال وُجه إلى فضيلة الشيخ الدكتور / خالد بن عثمان السبت
س/ ما حكم تسجيل
الرجل بإسم فتاة والسبب لايخفىَ عليكم
أو تسجيل المرأة بإسم رجل مُعللة ذلك بإن تسلم من طمع الرجال بها ؟
الجواب / هذا نوع من التشبه لا يجوز تشبه النساء بالرجال ولا الرجال بالنساء
فلا يجوز للرجل أن يتقمص شخصية المرأة ولا العكس
ولن تسلم المرأة بهذا إطلاقاَ لأن شياطين الإنس يدركون طبيعة المرأة
والإسلوب
الذي تكتب فيه فلن تسلم منهم إذا كتبت بإسم رجل
ثم إن أولئك الموافقين له كما ذكرنا الذين يؤيدون مايكتب ويشجعونه
فإن هؤلاء سيتواصلون معه ومع طول الزمان فإن هؤلاء سيعرفون إنه رجل
ولربما زاد ذلك من إعجابهم واستحسانهم ومحبتهم وميل قلوبهم إليه
وربما هو إستغل هذا الشئ وكانت الخاتمة وخيمة
ولا يخفىَ أن الإنسان حينما يكتب ويتواصل مع هؤلاء إنه يُزين القول والكتابة
بحيث إنه ينجذب إلى ماكتبه الآخرون ويعجبون به
والنفس لاتخلو من حظ بمثل هذه الأمور في الغالب
فأحذروا من أي شخص تسول له نفسه لفعل مثل تلك الأمور
لإنه سوف يُعاقب عقاباً شديداً والله يُمهل ولا يُهمل
وهذا سؤال الى فضيلة الشيخ علي
هل يجوز للرجل أن
يدخل في المنتديات بمعرف امرأة والعكس؟
الجواب / لا يجوز ذلك لأنّ هذا من التشبه وقد قال الإمام البخاري في صحيحه :
{
بَاب الْمُتَشَبِّهُونَ بِالنِّسَاءِ وَالْمُتَشَبِّهَاتُ بِالرِّجَالِ
حَدَّثَنَا مُحَمَّدُ بْنُ بَشَّارٍ حَدَّثَنَا غُنْدَرٌ حَدَّثَنَا شُعْبَةُ عَنْ قَتَادَةَ عَنْ
عِكْرِمَةَ عَنْ ابْنِ عَبَّاسٍ رَضِيَ اللَّهُ عَنْهُمَا قَالَ: لَعَنَ رَسُولُ اللَّهِ
صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ الْمُتَشَبِّهِينَ مِنْ الرِّجَالِ بِالنِّسَاءِ وَالْمُتَشَبِّهَاتِ مِنْ النِّسَاءِ بِالرِّجَال}
ثم كيف يرضىَ الرجل الحُر بأن يسمي نفسه "مريم" أو "أم خديجة".. ونحو ذلك ؟؟!!
فهذا رقة في الدين وضعف في الرجولة والله المستعان
أسأل الله لكم ولنا الهداية والرشاد
وأن نتقي بأنفسنا وبغيرنا رب العباد
وأن يجعل لنا من نعيم الجنة مهاد
دمتــم بحفظ الله ** تقبلــوا إحتــرامي وتقديــري
(منقوووووووووول)
♠♣۩♣♠ حكم الرجل الذي يدخل في المنتديات بإسم إمرأة والعكس! ♠♣۩♣♠
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يدخل بعض الإخوة بـ (مُعرف) إمرأة في بعض المنتديات
فيسمي الرجل نفسه في المنتدىَ باسم إمرأة
فيضيف لإسمه عند المشاركة تاء التأنيث أو نون النسوة
أو يذكر قصصاً مع نساء ليوحي للقارئ أنوثته أو تأنثه !!
وتختلف أغراض المتسمي فقد يكون في قصده سوءً
وقد يكون قصده إستفادة مادية
أو ليسهل له الدخول في عالم النساء
والإختلاط بهن والتعارف عليهن بأسهل الطرق
ولا يخفىَ على الإخوة ما في ذلك من محاذير ومنها :
- الكذب .
- الغش .
- التشبه .
- التدليس .
فهذه أسئلة وُجهت لبعض المشايخ الكبار بخصوص هذا الموضوع
وأتمنىَ من الجميع أن يقرأ الإجابات جيداً لتعُم الفائدة
يوجد لدي سؤال أتمنى أن أجد إجابته
في مجال التعامل عبر الإنترنت بالناس عامة
كثيراً ما نسمع أن شاباً
يدخل باسم فتاة أو ينتحل شخصية فتاة
والفتاة تدخل باسم الفتى أو بشخصية الشاب
فهل هذا يدخل في مجال التشبه بالجنس الآخر
الذي لعن الرسول صلى الله عليه وسلم فاعله وجزاك الله خير الدنيا والآخرة
وهذا سؤال إلى فضيلة الشيخ علي
الجواب / مما لا شك فيه تحريم تشبه الرجال بالنساء
وتشبّه النساء بالرجال لما في ذلك من المفاسد فالرجل لا يليق به التأنث
والمرأة لا يليق بها الاسترجال وإذا وقع التشبه في الظاهر وقع التشابه في الباطن
ولم يعُد لأي من الطرفين استقلالية في الشخصية
قال ابن مسعود رضي الله عنه :
{لا يُشبه الزيّ الزيّ حتى تشبه القلوب القلوب فالتشابه في الظاهر يورث التشابه في الباطن}
وقال شيخ الإسلام ابن تيمية رحمه الله :
{الناس كأسراب القطا مجبولون على تشبه بعضهم ببعض}
وعليه فلا يجوز للرجل التشبه بالمرأة في التسمية
إلا ما كان من الأسماء مُشتركاً بين الجنسين
كما لا يجوز للمرأة أن تتسمى بأسماء الرجال ويُمكن تفادي الإحراج والذئاب
بأن تكتب باسم يحتمل المعنيين أو باسم يتسمى به الرجال والنساء
دون الإشارة إلى بيان جنسها
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم :
{من انتسب إلى غير أبيه أو تولى غير مواليه فعليه لعنة الله والملائكة والناس أجمعين}
(رواه ابن ماجه وصححه الألباني)
والله تعالى أعلى وأعلم
وهذا سؤال وُجه إلى فضيلة الشيخ الدكتور / خالد بن عثمان السبت
س/ ما حكم تسجيل
الرجل بإسم فتاة والسبب لايخفىَ عليكم
أو تسجيل المرأة بإسم رجل مُعللة ذلك بإن تسلم من طمع الرجال بها ؟
الجواب / هذا نوع من التشبه لا يجوز تشبه النساء بالرجال ولا الرجال بالنساء
فلا يجوز للرجل أن يتقمص شخصية المرأة ولا العكس
ولن تسلم المرأة بهذا إطلاقاَ لأن شياطين الإنس يدركون طبيعة المرأة
والإسلوب
الذي تكتب فيه فلن تسلم منهم إذا كتبت بإسم رجل
ثم إن أولئك الموافقين له كما ذكرنا الذين يؤيدون مايكتب ويشجعونه
فإن هؤلاء سيتواصلون معه ومع طول الزمان فإن هؤلاء سيعرفون إنه رجل
ولربما زاد ذلك من إعجابهم واستحسانهم ومحبتهم وميل قلوبهم إليه
وربما هو إستغل هذا الشئ وكانت الخاتمة وخيمة
ولا يخفىَ أن الإنسان حينما يكتب ويتواصل مع هؤلاء إنه يُزين القول والكتابة
بحيث إنه ينجذب إلى ماكتبه الآخرون ويعجبون به
والنفس لاتخلو من حظ بمثل هذه الأمور في الغالب
فأحذروا من أي شخص تسول له نفسه لفعل مثل تلك الأمور
لإنه سوف يُعاقب عقاباً شديداً والله يُمهل ولا يُهمل
وهذا سؤال الى فضيلة الشيخ علي
هل يجوز للرجل أن
يدخل في المنتديات بمعرف امرأة والعكس؟
الجواب / لا يجوز ذلك لأنّ هذا من التشبه وقد قال الإمام البخاري في صحيحه :
{
بَاب الْمُتَشَبِّهُونَ بِالنِّسَاءِ وَالْمُتَشَبِّهَاتُ بِالرِّجَالِ
حَدَّثَنَا مُحَمَّدُ بْنُ بَشَّارٍ حَدَّثَنَا غُنْدَرٌ حَدَّثَنَا شُعْبَةُ عَنْ قَتَادَةَ عَنْ
عِكْرِمَةَ عَنْ ابْنِ عَبَّاسٍ رَضِيَ اللَّهُ عَنْهُمَا قَالَ: لَعَنَ رَسُولُ اللَّهِ
صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ الْمُتَشَبِّهِينَ مِنْ الرِّجَالِ بِالنِّسَاءِ وَالْمُتَشَبِّهَاتِ مِنْ النِّسَاءِ بِالرِّجَال}
ثم كيف يرضىَ الرجل الحُر بأن يسمي نفسه "مريم" أو "أم خديجة".. ونحو ذلك ؟؟!!
فهذا رقة في الدين وضعف في الرجولة والله المستعان
أسأل الله لكم ولنا الهداية والرشاد
وأن نتقي بأنفسنا وبغيرنا رب العباد
وأن يجعل لنا من نعيم الجنة مهاد
دمتــم بحفظ الله ** تقبلــوا إحتــرامي وتقديــري
(منقوووووووووول)
» دورات ودبلومات الأمن والسلامة المهنية والدفاع المدني
» إدارة المخاطر - سلسلة التوريد
» دوره القيادة الشاملة لفرق الازمات وادارة الاتصالات تحت الطوارئ والضغوط
» دورات الموازنات والتخطيط المالي // الدورة المتكاملة لاعداد الموازنات
» دورات ادارة الازمات المالية Financial Crisis Management ودبلومات المحاسبة المالية والادارية
» الرؤية الابداعية والتمييز في صنع القرار - دورات الادارة والقيادة للربع المتبقي من 2017
» دورات تكنولوجيا المعلومات IT
» الدورات التدريبية والدبلومات في ادارة الجودة والانتاج في مصر وتركيا ودبي وماليزيا ولندن
» المكتب التنفيذى مجلس وزراء العمل ومجلس وزراء الشئون الاجتماعية-بدول مجلس التعاون لدول الخليج يعقد ا
» دوره مهارات تدقيق وضبط مخاطر الاحتياجات المالي ( بروتيك لحلول التدريب والاستشارات )
» دوره إدارة العلاقات العامة الدولية برؤي معاصرة ( بروتيك لحلول التدريب والاستشارات )
» دوره مهارات وفنون التسويق والترويج عبر الهاتف ( بروتيك لحلول التدريب والاستشارات )
» دوره برنامج الاداء الراقي المتميز للخدمة في المطارات ( بروتيك لحلول التدريب والاستشارات )
» دوره الامان الصناعي والسلامة المهنية وهندسة البيئة ( بروتيك لحلول التدريب والاستشارات )
» دوره التنمية الذاتية والمهنية للعاملين في النظام الصحي وجودة الخدمة ( بروتيك لحلول التدريب
» دوره برنامج اساسيات المحاسبة والتحليل المالي لغير المحاسبين ( بروتيك لحلول التدريب والاستشارات )
» دوره الاتجاهات الحديثه في ادارة مكاتب السكرتارية ( بروتيك لحلول التدريب والاستشارات )
» دورة الأمان الصناعى والسلامة المهنية وهندسة البيئة(بروتيك)
» دورة المعايير العالمية في بحوث التسويق للاستحواذ علي الأسواق ( بروتيك للتدريب )
» دورة المخزون السلعى الراكد وعلاج مشكلاته والمهارات الأساسية لجرد المخزون(بروتيك)
» دورة تأهيل المستشار القانوني وإدارات الشؤون القانونية(بروتيك)
» دورة تأهيل المستشار القانوني وإدارات الشؤون القانونية(بروتيك)
» دورات الهندسة لعـام 2016 م(بروتيك)
» دورة الإستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية(بروتيك)
» دورات تقنية المعلومات لعـام 2016 م (بروتيك)
» دورات الإعلام والعلاقات العامة لعـام 2016 م (بروتيك)
» دورة تطلبيقات الجودة الشاملة فى المختبرات التعليمية ( بروتيك للتدريب )
» دورة المهارات السلوكية لرجل البيع المحترف بمراكز بيع خدمات الإتصالات ( بروتيك للتدريب )
» دورة إدارة العقــود والأوامـر التغيريـة والمطالبات العقـدية والتحكيم بشأنها(بروتيك)
» دورة برنامج المنظومة المتكاملة للتخطيط الإستراتيجى وتطوير تقييم الأداء الإداري(بروتيك)
» دورة الإستراتيجيات الحديثة في إدارة نظم مواجهة الكوارث والحرائق(بروتيك)
» دورة التخطيـط والمتـابعـة الإداريــة مــن منظـور استـراتيجــي (بروتيك)
» دورة المعايير الرقابية الحكومية للعمليات المالية وإعداد التقارير ( بروتيك للتدريب )
» دورة المجالس التأديبية والتحقيق مع الموظفين في المؤسسات الحكومية(بروتيك)
» دورة توظيف العلاقات العامة لدعم العمليات الإدارية ، وأسس العلاقات العامة الالكترونية ( بروتيك)
» دورة هندسة وتقييم النظم المعلوماتية في المؤسسات ( بروتيك للتدريب )
» دورة أساليب إدارة العلاقات العامة في تحسين الصورة الذهنية للمؤسسات (بروتيك)
» دورة الرقابة على تنفيذ الأنظمة واللوائح القانونية ( بروتيك للتدريب )
» دورة التوجهات المعاصرة فى إدارة وتنفيذ أنشطة المشتريات والمخازن واللوجستيات والخدمات اللوجستية
» دورة إدارة الاتصال الفعَّال والابتكاري للسكرتارية التنفيذية ومدراء المكاتب والمساعد الإداري
» دورة برنامج إدارة المخاطر المالية فى القطاع النفطى (بروتيك)
» دورة برنامج البريمافيرا الحل المتكامل لإدارة المشروعات (بروتيك )
» دورة إستراتيجية السوق الازرق " اكتسح السوق واترك المنافسين خارج الملعب "
» دورة التميز فى المشتريات , العطاءات , إختيار الموردين والتفاوض الشرائى
» دورة برنامج الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق (بروتيك)
» دورة الإدارة الإستراتيجية للبرامج التسويقية (بروتيك)
» دورة إدارة المطالبات والمنازعات فى مشروعات التشييد (بروتيك)
» دورة التسويات الجردية والأخطاء المحاسبية ومعالجتها ( بروتيك )
» دورة برنامج إدارة المستودعات والمشتريات وخفض الكلفة ومعالجة المخزون الراكد
» دورة إعداد الهياكل التنظيمية والوظيفية والبشرية على ضوء وصف وتوصيف وتحليل وظائف المنظمة
» دورة تقييم التأثيرات البيئية للمشروعات والأنشطة التنموية (بروتيك)
» دورة إعداد البحوث التسويقية وصناعة القرار التسويقي (بروتيك)
» دورة برنامج ميكنة وحفظ الملفات والمستندات (الأرشفة الإلكترونية الحديثة)
» دورة الأمن والسلامة فى المختبرات ( بروتيك للتدريب )
» دورة السلامة البيئية في المنشآت الصناعية والبترولية (بروتيك)
» دورة برنامج الإتجاهات الحديثة في إدارة المخازن والمشتريات والشراء الإلكتروني
» دورة الإستراتيجيات التدريبية وإعداد خطط التدريب (بروتيك للتدريب)
» دورة أهمية القانون الإداري في أعمال الادارة العامة ( بروتيك للتدريب )
» دورة التخطيط الإستراتيجي لإدارة مرحلة ما بعد التسويق ( بروتيك للتدريب )
» دورة إستخدام المصادر المجانية المتاحة على شبكة الإنترنت في تقديم خدمات المعلومات (بروتيك)
» دورة تصميم شبكات وهوائيات الإتصال ( بروتيك للتدريب )
» دورة الملامح الرئيسية لتأمين المنشآت الحيوية ( بروتيك للتدريب )
» دورة برنامج التقنيات المتقدمة فى صياغة وإعداد التقارير الإدارية والفنية ( بروتيك للتدريب )
» دورة برنامج مهارات التسويق والبيع لغير المتخصصين (بروتيك)
» دورة التخطيط الإستراتيجى للمخزون ... والإدارة المالية للمستودعات إلكترونياً ( بروتيك للتدريب )
» دورة الأمان الصناعى والسلامة المهنية وهندسة البيئة (بروتيك)
» دورة أعمال الفهرسة والأرشفة الرقمية وإدارة المستندات بإستخدام التقنيات الحديثة EDMS
» دورة إدارة مكاتب الزعماء والقادة وكبار المسؤولين التنفيذيين ( بروتيك للتدريب )
» دورة تنميــة الأداء المعرفى للموظفين وتطـوير أداء الموارد البشريــة (بروتيك)
» دورة حوكمة الشركات لوضع معايير الأداء المالي والإستثماري (بروتيك)
» دورة برنامج توصيف وتقيم الوظائف وأساليب تخطيط المسار الوظيفى ( بروتيك للتدريب )
» دورة تكنولوجيا مراجعة وتقييم أداء العاملين في بيئة التشغيل الإلكترونية ( بروتيك للتدريب )
» دورة تنمية مهارات التعامل مع الشخصيات الصعبة والمتنوعة والتعامل مع الآخرين
» دورة الأساليب الحديثة لتنشيط المبيعات والتسويق (بروتيك)
» دورة الأساليب الحديثة والتقنيات المتميزة في فن التعامل و جودة التنسيق بين مختلف الإدارات
» دورة برنامج الأساليب المتقدمة في مراقبة وإدارة المخازن (بروتيك)
» دورة إدارة المخاطر وحوكمة الشركات (بروتيك)
» دورة اليات الكشف عن السرقات والإختلاسات واليات الوقاية والتأمين الفعال (بروتيك)
» دورة برنامج إستراتيجيات الأداء الإعلامي الفعال (بروتيك)
» دورةفن التعامل مع ضغوط العمل وتحليل المشكلات وإتخاذ القرارات(بروتيك)
» دورة الإتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة الداخلية ( بروتيك للتدريب )
» دورة المدخل الإبتكاري لتقييم الإحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي لتعزيز وتحقيق الأهداف في ال
» دورة برنامج الإدارة الحديثة للمشتريات وفن التفاوض مع الموردين (بروتيك)
» دورة مهارات الإستقبال والتعامل مع الجمهور (بروتيك)
» دورة القرصنة المعلوماتية المشروعة"تأمين الانظمة في المؤسسات"(بروتيك)
» دورة إستراتجيات التسويق في ظل الركود والأزمات الاقتصادية ( بروتيك للتدريب )
» دورة الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطويرالوظيفي (بروتيك)
» دورة برنامج التقنيات الحديثة فى أعمال كشف جرائم التهرب الجمركي (بروتيك)
» دورة تحقيق الريادة والتمييز الإداري في الدوائر والاجهزة الحكومية (بروتيك)
» دورة مراجعة التصميمات الإنشائية للمبانى والجسور ( بروتيك للتدريب )
» دورة تطوير أساليب العمـل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى (بروتيك)
» دورة صيغ التمويل الإسلامي ومخاطرها الفنية (بروتيك)
» دورة تحسين معامل القدرة وتخفيض فاقد الطاقة الكهربائية ( بروتيك للتدريب )
» دورة تصميم وتطوير نظم التكاليف في الجهات الحكومية ( بروتيك للتدريب )
» دورة برنامج تدعيم وتفعيل مهارات التفكير الابداعى وفن صنع القرار الادارى (بروتيك)
» دورة إعداد وتخطيط برامج العلاقات العامة ( بروتيك للتدريب )
» دورات القـانـون لشـهـر أكتـوبـر 2015 م (بروتيك)
» دورة مؤكدة المهـارات الإبـداعيـة للـوظـائـف الإشـرافيـة وشـاغلـي الـوظـائـف الـوسطـى (بر